第二章 工资等级标准
管理、技术、行政部分（建议分管理、技术两类，管理包含行政）
第一条 初任工资
1. 新进应届毕业生，原则上以进入公司时员工的最高学历来定级，其薪资等级按下列标准执行：
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学历 |
工龄 |
职务 |
薪资等级 |
月薪 |
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研究生 |
0 |
0 |
2B |
2,180 |
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大学本科 |
0 |
0 |
1B |
1,728 |
|
大学专科 |
0 |
0 |
1E |
1,214 |