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公司薪资管理办法(3)

时间:2011-10-21 编辑:范文网     发表评论

 

2. 非应届毕业生,则需综合考虑其所担任的职务,来公司以前的工作经历、能力、工龄(相关岗位工龄)等因素后确定。

第二条 职务工资

1. 中心工资按职务分四个层次九个等,每等有五个级,等级标准如下:

 

 

 

级别

职务

基本工资(70%)

绩效工资(30%)

月薪

年薪

备注

高级

9A

部长

8,274

3,546

11,820

141,840

 

9B

6,895

2,955

9,850

118,200

 

9C

5,516

2,364

7,880

94,560

 

9D

4,137

1,773

5,910

70,920

 

9E

2,758

1,182

3,940

47,280

 

中高级

8A

副部长

6,665

2,856

9,521

114,252

 

8B

5,630

2,413

8,043

96,516

 

8C

4,596

1,970

6,566

78,792

 

8D

3,555

1,524

5,079

60,948

 

8E

2,521

1,080

3,601

43,212

 

7A

经理

5,363

2,298

7,661

91,932

 

7B

4,597

1,970

6,567

78,804

 

7C

3,830

1,642

5,472

65,664

9%

7D

3,064

1,313

4,377

52,524

 

7E

2,298

985

3,283

39,396

 

中级

6A

副经理

4,309

1,847

6,156

73,872

 

6B

3,751

1,607

5,358

64,296

 

6C

3,192

1,368

4,560

54,720

8%

6D

2,633

1,129

3,762

45,144

 

6E

2,075

889

2,964

35,568

 

5A

主管

3,458

1,482

4,940

59,280

 

5B

3,059

1,311

4,370

52,440

 

5C

2,660

1,140

3,800

45,600

7%

5D

2,261

969

3,230

38,760

 

5E

1,862

798

2,660

31,920

 

初级

4A

高级主办

2,724

1,167

3,891

46,692

 

4B

2,426

1,040

3,466

41,592

 

4C

2,128

912

3,040

36,480

 

4D

1,830

784

2,614

31,368

 

4E

1,532

657

2,189

26,268

 

3A

中级主办

2,145

919

3,064

36,768

 

3B

1,924

824

2,748

32,976

 

3C

1,702

730

2,432

29,184

 

3D

1,481

635

2,116

25,392

 

3E

1,260

540

1,800

21,600

 

2A

初级主办

1,689

724

2,413

28,956

 

2B

1,526

654

2,180

26,160

 

2C

1,362

584

1,946

23,352

 

2D

1,198

514

1,712

20,544

 

2E

1,035

444

1,479

17,748

 

1A

1,330

570

1,900

22,800

 

1B

1,210

518

1,728

20,736

 

1C

1,090

467

1,557

18,684

 

1D

970

416

1,386

16,632

 

1E

850

364

1,214

14,568

 


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