处理办法，呈请直属副总经理批示，并协助经办人处理之。
    第七条  经批示后的报告书，人事部应即复印一份通知财务部备案，如为尚未开立发
票的“问题帐款”，则应另复印一份通知财务部备案。
    第八条  仓库部接到人事部转来的报告书后，应将“问题帐款”的商品，专案列帐，
免受试用日数的限制。
    第九条  经办人填写报告书后，应注意：
    (一)务必亲自据实填写，不得遗漏。
    (二)发生原因栏如勾填“其他”时，应在括弧内注明简略原因。
    (三)经过情形栏应从与客户接洽时起，依时间的先后，逐一载明至填报日期止的所有
经过情形。本栏空白若不敷填写，可另加粘白纸填写。
    (四)处理意见栏乃供经办人自己拟具赔偿意见之用，如有需公司协助者，亦请在本栏
内填明。
    第十条  报告书未依前条规定填写者，人事部得退回经办人，请其于收到原报告书2
天内重新填写提出。
    第十一条  “问题帐款”发生后，经办人未依规定期限提出报告书，请求协助处理者，